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企業(yè)文化
CORPORATE CULTURE
PEOPLE ORIENTED
以人為本
員工在為企業(yè)和社會創(chuàng)造價值的同時,也實現(xiàn)了個人價值。 努力重于學歷-因質(zhì)培訓,激發(fā)潛能; 能力重于資歷-容忍犯錯,鼓勵創(chuàng)新。 堅持成果導向的績效標準,并重視從過程中來培養(yǎng)文化與團隊。
QUALITY FIRST
品質(zhì)優(yōu)先
做”對”的事情,并且一次就把事做對。 追求零缺點的產(chǎn)品和高效的服務。 并對質(zhì)量問題采取絕不妥協(xié)的態(tài)度。
PURSUIT OF EXCELLENCE
追求卓越
不斷突破發(fā)展,開創(chuàng)新的價值,以打造永續(xù)經(jīng)營的堅實基礎。 超越對手之前,要先超越自己。 沒有完不成的任務。
FAST AND PRAGMATIC
快捷務實
組織扁平精實、會議決而有行、制度與時俱進、做事專注認真。 針對客戶的需要,采取客不容緩的態(tài)度和靈活敏捷的行動。 依循原則來領導,依據(jù)事實做決策。
CUSTOMER FIRST
客戶至上
堅持客戶導向的發(fā)展原則。 真誠關心客戶,時刻站在他們的立場思考,已深入了解、預期并超越客戶的需求。 客戶的需求就是我們的追求。
TEAM WORK
團隊合作
惟有團隊互賴、擷長補短,才能成功。 信任是團隊的基石,有值得信賴的成員,才有團隊。 惟有開放心胸、敢爭容辯,才能真正形成團隊。